転職者全員の給与up!

転職者の全員が、前職と比較して年収がアップしています。今自分ができること、これからやっていきたいこと、しっかりアピールして収入につなげましょう。

月平均残業時間7時間

これは昨年度の実績値で、かなり低い数値となりました。プロジェクトの環境や個々の適性を見極め、残業削減の取り組みを継続しています。社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供します。

チーム体制8割

組織力強化のため、チームでの業務を推進しています。それぞれのスキルやキャリアプランを考慮し、最適なチーム編成を行っています。個人での業務を希望される場合は、その希望を優先します。

エンジニア比率男女5:5

女性エンジニアが全体の5割を占めており、これはIT業界の平均を大きく上回っています。性差なく、誰でも、どのような環境の人でも、長く活躍することができます。

社会保険完備

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険

住宅手当

家賃、住宅ローン月額の20％を毎月支給します。（上限25,000円／月）
受給期間の制限、出勤先までの通勤距離指定はありません。

在宅勤務手当

300円／日（※規程あり）

残業手当

月給に固定残業手当が20～30時間分含まれます。（※ランクに応じて変動します）
固定残業時間の超過分は1分単位で計上し、別途支給します。
固定残業代は基本給に応じて変動します。

通勤手当

実費支給（上限50,000円／月）

退職金制度

1年半以上勤務された方は退職時に退職金が支給されます。
また、退職金の掛金は全額会社が負担します。

定期健康診断

通常の健康診断とは別に、ご年齢に応じた検査オプションをご自身の希望に合わせて柔軟に選択できます。
・30歳以上の女性：乳がん検診(マンモグラフィ)
・35歳以上の男女の方：人間ドッグ／上部消化管検査の検査タイプに胃カメラを追加
・40歳以上、偶数年齢の男女：脳MR検査、肺CT検査（※人間ドック受診が前提）

eラーニング研修

プログラミング、ビジネスマナー、資格取得など多種多様なプログラム約1000種類をご用意しています。
個々にアカウントが発行されますので、興味のある講義をお好きな時間に、お好きなタイミングで自由に受講いただけます。

資格取得補助

会社が認めた場合、資格を取得する際にかかる費用を補助します。
受験料だけでなく参考図書購入費用も会社が負担します。

私物技術書の購入支援

技術書や業務に必要なスキル本など、年10,000円まで図書購入の補助をします。
購入した図書は私物図書としていただけます。
また、udemyなどの動画学習サイトの利用も対象です。

セミナー受講

会社が認めた場合、業務に関わる各種セミナー受講の参加費を補助します。
また平日日中開催の場合もプロジェクト調整のうえ参加が可能です。

各種契約施設を利用可能
(旅行費用の補助金)

保養施設、レストランなど契約施設、旅行パックをお得な価格で利用できます。
また旅行については、さらに補助金を利用できます。

ベネフィット・ステーション

会員制の総合福利厚生サービスに加入しており、
レジャー、宿泊、エンタメ、グルメ、健康など18カテゴリからお得な補助・待遇が受けられます。

誕生日プレゼント制度

誕生月に金券3万円＋休暇1日をプレゼントします。

セカンドバースデー制度

さらにもう1回誕生日！勤続1年ごとに2万円をプレゼントします。

サードバースデー制度

さらにさらにもう1回誕生日！ご自身で指定したお好きな月に金券1万円をプレゼントします。

特別賞与(社員紹介制度)

紹介された方:最大100万円／入社された方:一律50万円